Van human doing naar human being
Ontwikkel je zelf: coaching bij Verandering
Flexibiliteit en dynamiek zijn nog steeds belangrijke sleutelwoorden op de huidige arbeidsmarkt. Ook van werknemers en leidinggevenden wordt een groot aanpassings- en leervermogen verwacht. Als je binnen je werk niet meer wilt wat je doet, je worstelt met samenwerking of je leiderschap, je voelt je overbelast of anderszins is het wellicht een goed idee daar eens de ruimte voor te maken en jezelf met 1 van de Van Oorsprong Coaches onder de loep te nemen.
Waarom
Je wilt van betekenis zijn in je werk. Daarnaast wil je kunnen werken aan je persoonlijke ontwikkeling en wil je voorál: impact én plezier in je werk hebben. Reflecteren op je werk en carrière en onderzoeken of je nog op koers bent kan je alleen doen, maar gaat veel prettiger en gemakkelijker met een coach.